働きやすさ

社員インタビュー

働きやすさ

Work

利用者様に喜んでいただけるサービスは、介護に従事するスタッフが、「この職場で働く幸せ」を感じてこそ生まれます。そう考える私たちは、意欲のある多様な人材が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

未経験でも安心!

介護の経験がない人でも大丈夫!基礎的知識の習得からサポートするので安心です。仕事に必要な資格取得を目指した外部の研修も受けることができ、研修費用は会社が全額負担。時間に無理がないよう、勤務シフトも調整します。

柔軟な雇用形態でキャリアを応援

「子供が小さいから働くのは難しい」という女性は多いと思いますが、当社は育児と仕事を両立させる勤務体制が可能です。一人ひとりの事情や目標に合わせた柔軟な雇用形態で、働きたい人、キャリアアップしたい人を応援します。

月1回の研修でスキルアップ

外部講師を招いて月1回の研修があり、スキルアップできます。知りたいこと、困っていることなど、スタッフの要望に沿って決まる内容は、現場ですぐに役立つことばかり。幅広い知識・技術を学び、継続した成長を目指せます。

有給休暇も確実に取得

個々のスタッフの希望に合わせて休日が取れるので、子供の用事があっても安心。働く人の当然の権利として、有給休暇も確実に取得でき、プライベートも充実します。仕事を頑張れるのも気持ちのリフレッシュがあってこそ。

社員インタビュー

Interview

働きやすい職場環境に支えられ、ホワイトライフではさまざまな経歴を持つスタッフが活躍しています。ホワイトライフで生き生きと働く社員たちに職場の魅力、働く喜び、やりがい、将来の目標などを聞きました。

Interview01

働く人を想った柔軟なサポート体制で育児と
仕事を両立し、充実した毎日です。

(2016年入社 / 本社事務)N.Aさん

子育て中でも働きやすい勤務体系。

結婚を機に、18年間従事した医療事務の仕事を辞め、育児に専念していました。縁あってホワイトライフから声をかけてもらったときも、「子供が小さいからまだ働きたくないな」と思ったのですが、社長が「無理なく働ける勤務時間を考えるから大丈夫」と言ってくれて、再就職を決意しました。実際、さまざまな場面でサポートがあり、子育て中でも働きやすさを感じています。2人目を出産した際も、1年間の育休を自己都合で数カ月間延長してもらいました。困っていることに対応してくれる会社の柔軟な姿勢をありがたく思っています。

働き始めて自分の世界が広がった。

現在は、事務処理や書類整理、施設で必要な日用雑貨の買い物などを担当しています。入社前まで経験してこなかった仕事が多く、当初は不安でいっぱいでしたが、一つひとつ丁寧に教えてもらい、パソコン業務もできるようになりました。今、子供は5歳と2歳。時短勤務を利用して育児と仕事を両立し、充実した毎日です。家にいたら経験できなかったことを経験し、自分の世界が広がったので、「あのとき思い切って働き始めて良かった」と思っています。パソコンのスキルをもっと高め、短い時間の中で手際よく仕事を進めていくことが今の目標です。

Interview02

一生付き合いたいと思える仲間が職場にいる
心強さを感じています。

(2012年入社 / 管理職)Y.Kさん

最大の魅力は人間関係の良さ。

小規模多機能型施設の介護職として働いた後、ホワイトライフに転職しました。希望する休暇が当たり前に取れる環境に惹かれたからです。でも入ってみて、それ以上に魅力を感じたのは、スタッフ同士の人間関係がとても良いこと。相手を想い合える温かい気持ちを持った人たちなんです。以前プライベートで落ち込んだときには、私の身になって話を聞き、心のこもった言葉をかけてくれました。その優しさに気持ちがほぐれ、元気になれました。私にとって、職場の仲間は何ものにも代えがたい宝物のような存在。一生付き合いたいと思っています。

専門知識を磨き、主任ケアマネを目指したい。

現在は、管理職としてスタッフの相談にのったり、現場の問題の解決に取り組むなどしています。私自身が一緒に働く仲間に支えてもらったように、みんなが笑顔で助け合えるような職場をつくることが目標です。一方で、利用者様と向き合う介護の現場にも出ています。私は利用者様に必要とされ、たくさんの「ありがとう」の言葉がもらえる介護の仕事が大好き。もっと多くの利用者様と関わり、利用者様とそのご家族に喜んでいただきたいと思っています。そのためにも、より専門知識を磨き、主任ケアマネージャーとしてサポートしていくことを目指します。

Interview03

働く人を想った柔軟なサポート体制で育児と
仕事を両立し、充実した毎日です。

(2016年入社 / 本社事務)N.Aさん

ここでなら私がやりたい介護ができる。

ホワイトライフの施設を事前見学した際に、利用者様が笑顔で過ごす様子を見て、「ここでなら私がやりたい介護ができる」と転職を決めました。介護の現場に私が望むのは、利用者様とスタッフの和気あいあいとした雰囲気。働き始めて分かったのは、スタッフ自身が居心地の良さを感じているから楽しい雰囲気が生まれるということでした。例えば、子供の病気で突然休まなくてはいけないときも、「いいよ」と同僚が気持ちよく言ってくれます。同じように誰かが休むときは、私もシフトを助け合います。みんなが「お互いさま」と思っているから気が楽なんです。

働きながら看護学校で学ぶことが実現。

以前から「看護学校で学びたい」という希望を持っていました。利用者様に緊急に医療が必要になった場合、介護職では何もできず、看護師の指示待ちになることをもどかしく感じていたからです。そんな私の想いを会社が応援してくれ、ホワイトライフの施設で働きながら学校へ通うことが実現しました。ホワイトライフは、スタッフの能力向上に取り組み、成長をサポートする会社。研修も毎月あり、現場で役立つさまざまな知識が学べます。そんな会社に恩返しするためにも、看護学校で看護師資格を取得し、利用者様の力になりたいと思っています。

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採用担当/加部 仁

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